Aplikasi Performance Management untuk Pantau Kinerja Karyawan

Tetapkan tujuan kerja dan indikator kinerja utama

Pantau progres KPI dan OKR secara real-time

Evaluasi performa yang transparan dan terukur

Aplikasi Performance Management untuk Pantau Kinerja Karyawan

Klien Kami

Kami telah membantu berbagai perusahaan mengelola kebutuhan HR mereka.

Partner 1
Partner 2
Partner 3
Partner 4
Partner 5
Partner 6
Partner 1
Partner 2
Partner 3
Partner 4
Partner 5
Partner 6
Partner 1
Partner 2
Partner 3
Partner 4
Partner 5
Partner 6
Partner 1
Partner 2
Partner 3
Partner 4
Partner 5
Partner 6
Partner 1
Partner 2
Partner 3
Partner 4
Partner 5
Partner 6

Manajemen Kinerja yang Tersistem & Terukur

Penetapan KPI dan OKR

Buat dan tetapkan KPI (Key Performance Indicator) serta OKR (Objectives and Key Results) yang selaras dengan sasaran bisnis perusahaan.

Pantau Progres Secara Real-Time

Karyawan dan manajer bisa memperbarui progres pencapaian tujuan langsung melalui aplikasi.

Laporan & Analisis Performa

Dapatkan data analitik kinerja tim dan individu secara komprehensif yang memudahkan evaluasi serta perencanaan pengembangan profesional.

Kenapa Menggunakan KPI & OKR Workin by Duluin?

Selaraskan Tujuan Tim & Perusahaan

Selaraskan Tujuan Tim & Perusahaan

Pastikan setiap level organisasi bergerak menuju target yang sama, dari top management hingga karyawan lini.

Akses & Update Mudah Lewat Aplikasi

Akses & Update Mudah Lewat Aplikasi

Baik karyawan maupun manajer dapat melihat target, progres, dan feedback langsung dari smartphone.

Data Kinerja yang Objektif & Transparan

Data Kinerja yang Objektif & Transparan

Integrasi antara KPI/OKR, absensi, dan data performance membuat evaluasi lebih akurat, adil, dan bebas bias.

Frequently Asked Questions

KPI (Key Performance Indicator) adalah ukuran kuantitatif untuk menilai hasil kerja, sedangkan OKR (Objectives and Key Results) membantu memetakan tujuan besar beserta hasil terukur yang harus dicapai.

Ya. HR memiliki akses untuk melihat progress semua KPI/OKR dan menganalisis performa tim secara komprehensif.

Admin atau manajer dapat membuat KPI/OKR di dashboard, menetapkan target dan indikator, lalu karyawan mengupdate progresnya langsung melalui aplikasi.

Manajemen KPI & OKR membantu menyelaraskan tujuan individu dengan strategi perusahaan, meningkatkan transparansi dalam evaluasi kinerja, serta memudahkan pengambilan keputusan berbasis data.

Gunakan Workin by Duluin sekarang!

Hubungi Sales